Aufbau und Inhalte der Qualifizierung

Jung führt Alt Modul 3

PHASE 3

Modul 3: Mein Zeit- und Selbstmanagement in der neuen Rolle

(2 Tage Präsenztraining)

  • Was sind meine Zeitfallen? Und wie sie sich auf mich und meine Mitarbeiter auswirken? (Lifo®-Profil)
  • Was ist anders, wenn ich sie reduziere beziehungsweise sie verschwunden sind?
  • Zutaten für einen effektiven Arbeitstag.
  • Tipps zum Umgang mit der E-Mail-Flut.
  • Prioritäten setzen - mal zwei!
  • Welche Arbeitspräferenzen (TMS / Lifo®) nehme ich im Team wahr?
  • Delegation und Erfolgskontrolle – worauf kann ich achten?
  • Übersicht über meine Aufgaben, und des Teams behalten.
  • Mögliche Unterschiede zwischen den Generationen im Umgang mit Zeit und Aufgaben

 

Transferphase III

(ca. 6-8 Wochen)

  • Neue Verhaltensweisen ausprobieren und verankern.
  • Individuelle Nacharbeit und Vertiefung anhand der Seminardokumentation und weiterer Unterlagen und/oder Lernmedien.
  • Gegenseitige Unterstützung im Erfolgsteam: Umsetzungsfragen reflektieren und Lösungen finden.
  • Coaching der Erfolgsteams oder/und im Einzelgespräch (Telefon, Skype, E-Mail, ...).